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畢業季10城市開價爭人才：杭州給戶口 寧波給房
2017-05-31 10:46| 法制晚報
臨近畢業季，不少人選擇留在北上廣深等頗具吸引力的一線城市。不過，隨著這些地方生活成本增加，不少新一線以及二線城市伺機出臺相關政策，吸引高端人才。
《法制晚報》記者盤點發現，自2016年年底以來，15個新一線城市中有10個出臺相關政策，“給錢”、給房、給戶口成吸引高學歷人才的籌碼。此外，濟南、合肥兩個二線城市給出的條件也尤為豐厚。
趨勢觀察
京滬常住人口增長放緩
珠三角長沙等地成熱門
新一線城市是根據一系列的經濟、政治和學術資源等指標綜合評比後，劃分的名單。
新一線城市研究所發佈中國338個地級以上城市排名結果稱，北上廣深4個一線城市的地位依然不可動搖，但15個“新一線”城市的席次有瞭一些改變，依次是成都、杭州、武漢、重慶、南京、天津、蘇州、西安、長沙、沈陽、青島、鄭州、大連、東莞和寧波。
相較於2016年年度榜單，成都、杭州、武漢繼續包攬前三名，正在迅速接近“第一集團”；蘇州躍升明顯，進入前十；東莞和鄭州成為瞭新晉的新一線城市；而廈門和無錫則降為二線城市。
記者發現，由於落戶政策較為寬松，產業發展較好，一線城市中，深圳、廣州最具吸引力，人口增量均超過50萬，位居前列。北京、上海常住人口增長放緩，2016年人口凈增長僅為2.4萬和4.43萬人。
值得註意的是，重慶、長沙、杭州等新一線城市常住人口迎來爆發式增長。此外，武漢、鄭州、天津等地人口凈增也都超過瞭15萬人。
從地域分佈來看，人口正在向珠三角、中部的長沙、武漢和鄭州以及上遊的重慶等地流入。
“有獎”激勵
引進博士、碩士研究生 每月發放千元房補
日前，山東濟南市委、市政府印發《關於深化人才發展體制機制改革促進人才創新創業的實施意見》，共分5部分30條。近年來，為瞭引進人才，濟南在不斷更新政策，給人才更大的吸引力。據瞭解，此次新政規定的補貼金額創下歷史新高。
據濟南市委、市政府新聞發言人劉勤介紹，濟南要實施頂尖人才集聚計劃，對新引進或培養的國內外頂尖人才和團隊，給予最高1億元的綜合資助。對新當選和全職引進的中國科學院院士、中國工程院院士等層次的國內外頂尖人才，給予500萬元生活補貼。
此外，著力培養本土重點產業領軍人才和團隊，並給予最高300萬元項目經費資助；圍繞支撐產業金融中心建設，提出產業金融人才集聚計劃，給予引進的金融人才最高100萬元的生活補貼。
根據不同情況為新引進高層次人才提供相應住房保障服務，比如對新引進的國內外頂尖人才，采取“一事一議”的方式解決住房問題，對國傢級、省級、市級領軍人才，可給予最高100萬元的購房補貼或最長免租5年的住房。
為吸引優秀年輕人才，濟南還將對企業新引進入戶的全日制博士、碩士研究生，按照每月1500元、1000元的標準連續發放三年租房補貼。新引進的市級以上領軍人才需要購買住房的，可不受戶籍、在濟南市繳納一定期限社會保險等限購政策影響。
同樣給予高端人才獎勵激勵的還有西安，5月8日，西安市政府召開新聞發佈會，對外正式發佈由西安市委、市政府日前出臺的《西安市深化人才發展體制機制改革打造“一帶一路”人才高地若幹政策措施》。
據瞭解，新人才政策從目標要求、人才引進、人才培養、獎勵激勵、服務保障等5個方面，提出23條人才新政。其中對於頂尖人才，給予一次性500萬元項目配套獎補。
“給錢”
西安：5月8日，西安發佈23條人才新政，其中對於頂尖人才，給予一次性500萬元項目配套獎補。
青島：1月，青島發佈政策稱，對2017年1月1日以後在站博士後(不含在職人員)發放每人每年6萬元的生活及住房補貼，總額不超過12萬元。對出站後6個月內在青島辦理就業手續且落戶在青島的博士後，給予其20萬元安傢補貼。
東莞：5月2日，東莞市對“倍增計劃”試點企業的補貼標準為——本科或初級職稱：1.2萬元/人；碩士或中級職稱，或上年度在莞納稅額超過3萬元(含)的人才：2萬元/人；博士或高級職稱：4萬元/人。
給房
成都：對重大招商引資項目和機關、企事業單位引進的各類人才等人員，其購房可不受戶籍、社會保險繳納等條件限制。
南京：年齡在40周歲以下的“碩士及以上學位、高級職稱(含副高級和正高級)、高級技師職業資格的”人，視為本市戶籍，可購買一套住房。
東莞：非本市戶籍居民具有全日制本科以上學歷或初級職稱，購買首套新建商品房，社保年限從一年降到半年。
寧波：外地在寧波市范圍內就讀的學生，能夠提供就學所在地戶籍證明的，視同本市戶籍居民，可購買一套住房。
珠海(二線城市)：博士後，按非戶籍居民傢庭標準執行購房政策，但不需要提供納稅和社會保險證明。
中山(二線城市)：外地大專以上學歷人群，購房無需半年社保證明。
合肥(二線城市)：博士可購買人才公寓，無需1年社保證明，且可獲得房價20%的補助。
給戶口
杭州：2017年6月1日起，全日制普通高校大學本科學歷或具有中級專業技術職稱資格(45周歲以下)以及普通高校緊缺專業大專(35周歲以下)人員申請進杭落戶的，應同時符合“在杭居住1年及以上並連續繳納1年及以上的社會保險(不含補繳)的條件，應屆普通高校畢業生申請落戶杭州市區的條件不變。
武漢：凡留在武漢創業就業的大學生，畢業3年內無須買房即可申請落戶，博士、碩士人員則可直接落戶。
天津：調整完善普通高校本科及以上畢業生在津落戶政策，放寬急需專業的大專房屋三胎借錢畢業生和在本市院校畢業的外地生源在津就業落戶條件，允許畢業兩年後將戶口遷入本市。
大連：4月1日起，高端人才經大連市有關職能部門認定或審核後，可享受政府200分成就積分獎勵，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可辦理落戶。
住房保障
高級人才合肥無住房
享受入住90㎡公寓
《法制晚報》(微信ID：fzwb_52165216)記者梳理發現，購房上的“**”也成為不少地方吸引人才的方式。
目前，南京房地產調控政策中，非南京市戶籍居民傢庭申請購房的條件，升級為3年內在南京連續2年及以上繳納社保或個稅，並不能通過補繳個稅或社保來購買住房。並暫停向已擁有1套及以上住房的非南京市戶籍的傢庭出售新房或二手房。
5月9日，南京市住房保障和房產局下發瞭《關於明確住房限購政策有關事項的通知》，其中對於非南京市戶籍居民傢庭政策有所放寬。該通知明確：取得碩士及以上學位、高級職稱(含副高級和正高級)、高級技師職業資格的，年齡在40周歲以下，如提供與在寧單位簽訂的勞動合同，則購房時不需提供個人所得稅證明或社會保險(城鎮社會保險)證明。
這是南京自2016年9月25日宣佈限購以來，首次對非南京市戶籍居民傢庭購房政策的放松。
民間二胎利率
除南京外，在樓市政策上“有動作”的還有新一線城市東莞以及二線城市珠海、合肥、中山。其中，合肥市發佈的《合肥市人才公寓建設使用管理辦法(試行)》明確，對新引進的人原住民房屋貸款才，本人或配偶、未成年子女在合肥無住房的，今後可入住人才公寓；來合肥工作且無住房的基礎人才，也可獲公租房或租房補貼。
在人才公寓的適用人群上，管理辦法規定：國內外頂尖人才、國傢級領軍人才、省級領軍人才、市級領軍人才、高級人才可享受面積分是220㎡、160-180㎡、140㎡、120㎡、90㎡的公寓。具體來看，博士90㎡、省特級教師140㎡的人才公寓，將成為大學城高校人才申請的重點。而一般的碩士或者本科可提供公租房或發放租房補貼。
而租賃型人才公寓租金比公租房還要低，按照不高於同區域住房市場租金60%的標準確定，並對承租人按每月實際租金的30%給予補貼，補貼資金由市與區、開發區及人才所在單位按5：3：2的比例承擔；房租補貼實行一年一補。租賃人才公寓可按實際房租支出全額提取住房公積金。
落戶政策
博士碩士武漢落戶零門檻 西安“三放四降”
日前武漢“戶籍新政”實施，18項戶口遷移政策調整，大學生落戶幾乎“零門檻”。按照新規，凡留在武漢創業、就業的大學生，畢業3年內無須買房即可申請落戶，博士、碩士人員則可直接落戶。
西安、杭州、大連等地近期也均推出瞭寬松的落戶政策。
西安在今年初對部分戶籍準入條件做出重大調整，具體可概括為“三放四降”。“三放”就是放開普通大中專院校畢業生的落戶限制、放寬設立單位集體戶口條件、放寬對“用人單位”的概念界定；“四降”就是降低技能人才落戶條件、降低**納稅落戶條件、降低買房入戶條件、降低長期在西安市區就業並具有合法固定住所人員的社保繳費年限。
據媒體報道，新政實施滿月，截至4月6日，有9052人落戶西安，還有6000多人正在辦理手續中。在新落戶西安的人口中，大中專學生畢業落戶5059人，購房落戶835人。其中60%的是35周歲以下的學歷落戶。
（原標題《畢業季10城市開價爭人才：杭州給戶口 寧波給房》，原作者王崗。編輯張筱）
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